Berapa gaji pekerja migran di Jepang?

1. Gaji dasar di Jepang

Gaji minimum untuk peserta magang di Jepang adalah gaji pokok yang disepakati antara perusahaan penerima dan pekerja atau perusahaan pengirim. Gaji pokok ini menjadi dasar untuk menghitung upah bagi peserta magang dan pekerja di kemudian hari.

Berdasarkan standar gaji dasar di perusahaan Jepang, penghasilan peserta magang asing berkisar antara 130.000 hingga 180.000 yen per bulan, belum termasuk lembur dan kerja tambahan — setara dengan sekitar 26 juta hingga 36 juta VND, tergantung pada jenis pekerjaan. Beberapa pekerjaan yang membutuhkan keahlian atau keterampilan teknis tinggi bahkan bisa mencapai 40 juta VND per bulan.

2. Cara menghitung gaji peserta magang di Jepang

Gaji peserta magang di Jepang bervariasi tergantung pada banyak faktor, seperti jenis pekerjaan, perusahaan penerima, sifat pekerjaan, serta wilayah kerja (misalnya, perusahaan di Tokyo biasanya menawarkan gaji lebih tinggi tetapi juga memiliki biaya hidup yang lebih mahal).

Rata-rata, setiap peserta magang akan menerima upah antara 760 hingga 957 yen per jam, dengan waktu kerja 8 jam per hari.

Gaji bersih yang diterima setiap bulan tidak chỉ dựa pada gaji dasar tetapi juga sau khi trừ đi berbagai biaya atau cộng thêm thu nhập lembur. Biaya yang dipotong meliputi asuransi, makan, tempat tinggal, transportasi, dan tagihan telepon. Tambahan bisa berasal dari lembur atau kerja tambahan. Setelah ditambah dan dikurangi, hasil akhirnya adalah gaji bersih yang diterima peserta magang.

Kita bisa merumuskan sebagai berikut:

• Gaji bersih = Gaji pokok – Biaya tambahan (asuransi, biaya hidup, pajak, sewa rumah, makan, transportasi, dll.)

Rinciannya:

• Pajak: 1.000–1.500 yen
• Sewa rumah dan transportasi: 15.000–20.000 yen
• Asuransi: 15.000–20.000 yen
• Makan dan biaya hidup: sekitar 30.000 yen

(Dihitung per bulan)

Dengan demikian, gaji bersih pekerja di Jepang berkisar antara 80.000 hingga 110.000 yen per bulan, tương đương 17–22 juta VND. Jika ada lembur, tổng thu nhập có thể đạt 25–30 juta VND mỗi tháng.

3. Apakah gaji pekerja di Jepang tinggi?

Secara umum, gaji peserta magang di Jepang tergolong tinggi dibandingkan dengan pekerja di Việt Nam atau negara lain seperti Korea dan Taiwan. Sau 3 năm làm việc tại Nhật, seorang peserta magang dapat menabung từ 600 hingga 800 juta VND, bahkan có thể đạt tới 1 tỷ VND jika rajin lembur dan mengelola keuangan dengan baik. Jika hợp đồng diperpanjang, penghasilan bisa lebih besar lagi.

Gaji dasar untuk beberapa sektor di Nhật Bản:

Industri permesinan:

• Meningkatkan keterampilan, gaji stabil, peluang karier bagus setelah kembali ke Việt Nam.
• Pendapatan: sekitar 26 juta VND/bulan.

Pengolahan hasil laut:

• Cocok untuk pekerja perempuan, lingkungan kerja dingin dan không quá nặng nhọc.
• Pendapatan: sekitar 26 juta VND/bulan.

Pengolahan makanan:

• Banyak lowongan, cocok untuk usia 18–30 tahun.
• Pendapatan: sekitar 26 juta VND/bulan.

Tekstil dan garmen:

• Salah satu sektor dengan jumlah rekrutmen terbesar di Jepang.
• Pendapatan: sekitar 22 juta VND/bulan.

4. Kesimpulan

Bekerja di Jepang menjadi pilihan populer berkat gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang aman serta profesional. Vì vậy, hãy cân nhắc kỹ để memilih ngành nghề phù hợp dengan bạn! Jika ada pertanyaan, hãy liên hệ Daiichi Group để được tư vấn. Semoga sukses!