10 Keuntungan terbesar saat bekerja di Jepang

1. Pendapatan pekerja di Jepang sangat tinggi

Gaji pekerja yang bekerja di Jepang dapat dikatakan paling tinggi dibandingkan negara lain di kawasan Asia. Seorang peserta program kerja di Jepang tahun 2022 dengan status magang biasanya dapat memperoleh penghasilan tetap sekitar 26–34 juta VND per bulan, belum termasuk pendapatan dari lembur dan kerja tambahan. 

Besarnya pendapatan tergantung pada kemampuan, posisi pekerjaan, dan waktu lembur. Setiap perusahaan juga memiliki kebijakan kompensasi yang berbeda. Rata-rata, peserta magang yang bekerja di Jepang selama 3 tahun dapat menabung sekitar 700 juta hingga 1 miliar VND. Jika bekerja 5 tahun, jumlah tersebut bisa mencapai sekitar 2 miliar VND.

Dibandingkan dengan Taiwan atau negara-negara Timur Tengah, Jepang dikenal memiliki stabilitas politik yang baik dan sistem kesejahteraan sosial yang tinggi. Karena itu, Anda dapat dengan tenang tinggal dan bekerja di Jepang.

2. Wawancara langsung dan dapat memeriksa informasi perusahaan penerima

Ketika mengikuti program kerja di Jepang, peserta magang akan diwawancarai langsung oleh perwakilan serikat atau perusahaan Jepang. 

Hal ini membantu peserta magang memahami dengan jelas pekerjaan di masa depan dan menerima komitmen dukungan dari serikat serta perusahaan jika lulus seleksi.

Selain itu, Anda juga akan mendapatkan informasi lengkap tentang serikat dan perusahaan penerima. Dengan begitu, Anda dapat memeriksa kembali data mereka melalui internet atau situs resmi Kementerian Tenaga Kerja untuk menghindari penipuan dan kehilangan uang.

3. Pelatihan bahasa dan keterampilan sebelum berangkat kerja di luar negeri

Setelah lulus seleksi, peserta magang akan dilatih bahasa Jepang dan keterampilan kerja selama 3–6 bulan. Saat ini, Daiichi Group adalah salah satu pusat pelatihan bahasa Jepang terpercaya di Hanoi, berlokasi di 953 Ba La, Phú Lãm, Hà Đông. Pusat ini berada dalam lingkungan Sekolah Menengah Ekonomi dan Keuangan Hanoi dengan fasilitas modern seperti ruang kesehatan, kantin, dan area olahraga, menciptakan lingkungan belajar dan hidup terbaik bagi peserta magang.

Selain belajar bahasa Jepang, peserta juga akan dilatih etika kerja dan kebiasaan masyarakat Jepang. Mereka juga mempelajari budaya, adat istiadat, hukum, dan con người Jepang agar dapat beradaptasi dengan cepat saat làm việc di negeri Sakura.

4. Tidak ada biaya tambahan

Saat ini, terdapat banyak perusahaan penyalur tenaga kerja ke Jepang, sehingga menemukan perusahaan yang terpercaya dengan biaya wajar bukanlah hal mudah.

Untuk menghindari penipuan atau biaya berlebihan, sebaiknya pilih perusahaan yang memiliki izin resmi dari Kementerian Tenaga Kerja, dengan dokumen hukum jelas, fasilitas lengkap, dan proses kerja transparan.

Jika mendaftar melalui Daiichi Group, seluruh biaya akan dijelaskan secara transparan dan tidak ada biaya tambahan tersembunyi. Daiichi Group adalah perusahaan rekrutmen langsung bagi perusahaan Jepang, tanpa perantara atau agen, sehingga biayanya jauh lebih rendah dibandingkan pasar umum.

5. Mendapatkan tunjangan bulan pertama di Jepang

Pada bulan pertama setelah tiba di Jepang, Anda akan menerima tunjangan hingga 6 man (sekitar 10 juta VND) untuk biaya makan dan kebutuhan hidup. 

Di bulan pertama, Anda belum perlu bekerja, hanya perlu menyesuaikan diri dan belajar cara sống ở Jepang. Tunjangan ini cukup untuk memenuhi kebutuhan selama 1–2 bulan pertama sebelum mulai menerima gaji.

6. Disediakan tempat tinggal dan sarana transportasi

Pada awal masa kerja, 100% peserta magang akan disediakan asrama oleh perusahaan Jepang. Asrama di Jepang dilengkapi dengan fasilitas lengkap seperti tempat tidur, lemari, meja kursi, AC, kulkas, pemanas, mesin cuci, dan dapur, sehingga peserta tidak perlu membeli peralatan tambahan.

Sebagian besar asrama berada di dalam area perusahaan, sangat memudahkan untuk pergi bekerja. Jika tempat kerja cukup jauh, perusahaan biasanya menyediakan sepeda atau bus antar-jemput.

7. Kenaikan gaji setiap tahun sesuai kemampuan

Sebagian besar perusahaan di Jepang akan menaikkan gaji peserta magang setiap tahun karena keterampilan mereka meningkat seiring waktu. Dengan meningkatnya kemampuan, gaji juga akan meningkat sesuai kinerja.

Orang Jepang sangat menghargai kerja keras dan disiplin. Kebijakan penghargaan dan hukuman juga sangat jelas, sehingga peluang kenaikan gaji bagi peserta magang yang berkinerja baik sangat besar.

8. Dapat pengembalian pajak dalam jumlah besar

Pekerja asing di Jepang wajib membayar pajak seperti warga negara Jepang, dan dengan demikian juga memiliki hak dan manfaat yang serupa.

Namun, karena pekerja asing biasanya hanya bekerja 3–5 tahun, setelah kontrak berakhir dan visa habis, mereka harus kembali ke negara asal. Untuk mengimbangi hal ini, pemerintah Jepang memberlakukan kebijakan pengembalian pajak bagi pekerja asing yang telah menyelesaikan kewajibannya. Jumlah pengembalian bisa mencapai sekitar 3.000 USD (sekitar 71 juta VND).

9. Perpanjangan kontrak gratis di Jepang

Secara umum, kontrak kerja berjangka (1–3 tahun) akan berakhir setelah masa berlaku habis. Namun, jika kontrak diperpanjang lebih dari 5 tahun dengan perusahaan yang sama, pekerja dapat meminta untuk mengubahnya menjadi kontrak kerja permanen.

Jika Anda ingin memperpanjang kontrak dan memiliki alasan yang masuk akal, perusahaan wajib menyetujui dengan syarat yang sama seperti kontrak sebelumnya. Selain itu, proses perpanjangan ini sepenuhnya gratis untuk menjamin hak pekerja.

10. Peluang karier bergaji tinggi setelah kembali ke Vietnam

Setelah kembali, pengalaman dan etos kerja ala Jepang akan menjadi keunggulan besar. Kemampuan berbahasa Jepang yang baik juga merupakan nilai tambah. Uang yang dikumpulkan selama bekerja di Jepang juga cukup besar, membuka banyak peluang karier setelah kembali ke tanah air.

Saat ini, banyak perusahaan Jepang beroperasi di Vietnam, menciptakan banyak peluang kerja bagi warga lokal. Mereka cenderung memilih kandidat yang pernah bekerja di Jepang karena sudah terbiasa dengan gaya kerja disiplin dan profesional.

Banyak mantan peserta program kerja di Jepang dengan kemampuan bahasa yang baik telah menjadi asisten pengajar atau guru bahasa Jepang. Jika Anda mencapai level N3–N2 dan percaya diri dalam komunikasi, Anda bisa menjadi penerjemah atau membuka kelas privat sendiri. Selain itu, kemampuan bahasa Jepang juga membuka peluang kerja di perusahaan Jepang di Vietnam.

Faktanya, perusahaan XKLĐ di Vietnam sangat menghargai mereka yang telah bekerja di Jepang karena pemahaman mereka tentang kehidupan dan budaya kerja di sana. Mereka dapat menjadi konsultan berpengalaman bagi calon pekerja baru yang ingin berangkat ke Jepang.

JIKA ANDA TERTARIK UNTUK BEKERJA DI JEPANG DAN MEMBUTUHKAN BANTUAN TERKAIT INFORMASI, SILAKAN TINGGALKAN DATA ANDA SEKARANG UNTUK MENDAPATKAN KONSULTASI GRATIS DARI DAIICHI GROUP!

Saat ini, Daiichi Group juga menerima banyak program magang ke Jepang sekaligus menyediakan layanan pengurusan visa yang cepat dan akurat. Jika Anda ingin bekerja di Jepang, silakan hubungi Daiichi Group melalui Facebook: https://www.facebook.com/xklddaiichihr atau isi formulir di bawah ini untuk mendapatkan konsultasi lebih lanjut.