1. Sudah memahami dengan baik program kerja di Jepang dan menetapkan tekad

Untuk memiliki wawancara yang baik dengan orang Jepang, pertama-tama Anda harus benar-benar memahami program kerja di Jepang yang Anda inginkan. Misalnya, jika Anda memilih bidang perawatan lansia, Anda harus membekali diri dengan pengetahuan dasar seperti: pekerjaan perawatan lansia itu seperti apa, persyaratan usia, pengalaman, kualifikasi, keterampilan yang dibutuhkan, serta perbedaan antara perawat dan perawat medis, dan lain-lain. Dengan membekali diri secara menyeluruh, Anda akan memasuki wawancara dengan sikap percaya diri dan mendapatkan kesan positif di mata pihak perekrut.

Selain itu, ketika Anda telah memilih jalan bekerja di Jepang, Anda harus memiliki tekad kuat dan tidak mudah menyerah. Hilangkan rasa khawatir dan takut, keluarlah dari zona nyaman Anda untuk mencapai tujuan awal yang Anda pilih. Pihak perekrut pasti akan lebih menghargai Anda jika mereka melihat bahwa Anda serius dan memiliki semangat untuk bekerja serta berkontribusi bagi perusahaan mereka.

2. Mengikuti kelas pelatihan gratis sebelum wawancara untuk memiliki sikap dan cara komunikasi yang tepat

Sebelum mengikuti wawancara kerja di Jepang, Anda akan mengikuti sesi pelatihan keterampilan yang diselenggarakan oleh Daiichi Group. Kelas ini akan diajar oleh para pengajar berpengalaman yang akan berbagi pengetahuan praktis agar Anda memiliki persiapan terbaik dalam hal sikap dan komunikasi dengan pihak perekrut. Tugas Anda adalah mengikuti seluruh kelas dengan serius dan mendengarkan dengan penuh perhatian selama pengajaran. Meskipun kelas ini gratis, manfaatnya sangat besar untuk membantu Anda menaklukkan wawancara kerja.

3. Sikap positif dan senyum ceria

Menjaga sikap positif selama wawancara sangat penting. Jika Anda belum pernah mengikuti wawancara kerja sebelumnya, wajar merasa gugup dan cemas. Namun, bertindak percaya diri dan berpikir positif dapat benar-benar membantu Anda merasa lebih baik, bahkan ketika Anda tidak sepenuhnya merasa demikian. Berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan agar Anda tampak lebih percaya diri di mata perekrut:

●     Selalu tampil dengan wajah ceria, sikap positif, dan ramah.

●     Percaya diri, tenang, dan pandang langsung ke arah pewawancara.

●     Dengarkan pertanyaan dengan seksama dan jawab dengan jelas.

●     Tidak perlu menonjolkan kemampuan dan prestasi pribadi, karena orang Jepang lebih menghargai kerendahan hati dan semangat belajar daripada pencapaian pribadi.

Hal-hal kecil seperti di atas bisa menjadi faktor penting yang berkontribusi pada keberhasilan wawancara Anda.

4. Pakaian rapi dan sopan

Kesan pertama tentang Anda akan tertanam dalam ingatan pewawancara. Saat menghadiri wawancara, pastikan pakaian Anda bersih dan disetrika rapi. Baik pria maupun wanita sebaiknya tidak mewarnai rambut atau mengenakan perhiasan mencolok. Hal ini bisa menimbulkan kesan negatif. Wanita sebaiknya berdandan ringan dan alami, hindari riasan berlebihan.

Itulah pengalaman tentang berpakaian yang akan membantu Anda menciptakan kesan baik di mata orang Jepang. Perhatikan dan terapkan, ya!

5. Jawaban wawancara yang cerdas dan positif

Melalui perkenalan diri dalam bahasa Jepang, pewawancara akan mengetahui informasi dasar tentang Anda. Setelah itu, mereka akan mengajukan beberapa pertanyaan. Untuk meninggalkan kesan baik, Anda perlu memperhatikan hal-hal berikut saat wawancara:

Pertama: Perkenalkan diri Anda dalam bahasa Jepang dengan suara yang lantang dan jelas. Selalu tunjukkan ekspresi ceria dan sikap positif. Hal ini menunjukkan bahwa Anda sehat, energik, dan mudah bergaul, yang akan dihargai oleh pewawancara.

Kedua: Tetap tenang dan percaya diri, pandang langsung ke arah pewawancara, dengarkan dengan seksama, dan jawab pertanyaan dengan sopan.

Ketiga: Jawablah dengan singkat dan tepat sasaran. Hindari jawaban yang terlalu panjang atau bertele-tele agar tidak membuat pewawancara bosan.

Keempat: Jawaban Anda harus sesuai dengan isi CV (jika ada). Hal ini menunjukkan kejujuran. Jika jawaban berbeda dari CV, pewawancara bisa menganggap Anda tidak jujur — hal ini adalah kesalahan besar di mắt orang Jepang.

Kelima: Sikap duduk dan gerak tubuh selama wawancara juga sangat penting. Orang Jepang sangat menghargai etika dan kesopanan. Ini bisa menjadi nilai tambah bagi Anda jika dilakukan dengan baik, atau nilai minus jika terlihat tidak serius.

6. Ajukan pertanyaan cerdas yang relevan dengan pekerjaan

Ketika pewawancara bertanya “Apakah Anda ingin menambahkan sesuatu?”, banyak orang menjadi bingung dan kehilangan kepercayaan diri. Alih-alih menjawab "Tidak, terima kasih" dan mengakhiri wawancara secara datar, Anda dapat menanyakan lebih lanjut tentang detail pekerjaan yang Anda lamar, lingkungan kerja, atau hal-hal seperti lembur dan jam tambahan. Ini menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik pada pekerjaan tersebut. Selain itu, Anda dapat menanyakan sedikit tentang kehidupan di Jepang, asrama, atau transportasi. Hal ini menunjukkan bahwa Anda telah siap berangkat dan sudah membayangkan kehidupan di Jepang.

7. Tetap fokus selama wawancara

Selama wawancara, tunjukkan keseriusan Anda dengan memusatkan perhatian pada apa yang dikatakan pewawancara. Jangan duduk miring, memainkan pulpen, melipat kertas, menyilangkan kaki, atau menggoyang-goyangkan kaki. Duduklah tegak, letakkan tangan di paha, dan jaga ekspresi wajah tetap cerah.

Saat menjawab, arahkan pandangan ke orang yang bertanya, namun jangan menatap terlalu lama. Fokuskan pandangan pada bagian wajah seperti hidung atau kerah baju. Hindari sikap acuh atau terlihat tidak peduli karena dapat menimbulkan kesan buruk di mata pewawancara.

8. Bangun kesan baik dengan penerjemah dan staf pendukung wawancara

Wawancara Anda akan selalu didampingi oleh staf pendukung dan penerjemah. Sambut mereka dengan ramah dan bangun hubungan baik, karena mereka ada di sana untuk membantu Anda. Penerjemah adalah rekan Anda selama wawancara dan menjadi jembatan komunikasi antara Anda dan pihak Jepang. Mereka akan membantu menyampaikan jawaban Anda, jadi buatlah mereka memiliki kesan baik terhadap Anda. Sangat mungkin mereka akan membantu “memperbaiki” jawaban Anda agar terdengar lebih baik di telinga pewawancara. Ini bisa membuat Anda menjadi kandidat yang lebih unggul dibanding pesaing lainnya.

Semoga berbagi informasi dari Daiichi Group ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mempersiapkan diri untuk wawancara kerja di Jepang. Semoga Anda berhasil lolos pada program yang Anda pilih!

JIKA ANDA TERTARIK UNTUK BEKERJA DI JEPANG DAN MEMBUTUHKAN BANTUAN TERKAIT INFORMASI, SILAKAN TINGGALKAN DATA ANDA SEKARANG UNTUK MENDAPATKAN KONSULTASI GRATIS DARI DAIICHI GROUP!

Saat ini, Daiichi Group juga menerima banyak program magang ke Jepang sekaligus menyediakan layanan pengurusan visa yang cepat dan akurat. Jika Anda ingin bekerja di Jepang, silakan hubungi Daiichi Group melalui Facebook: https://www.facebook.com/xklddaiichihr atau isi formulir di bawah ini untuk mendapatkan konsultasi lebih lanjut.